Erlina, Erlina and M., Syuzairi and Roni, Kurniawan (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI TENAGA HARIAN LEPAS (THL) PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN LINGGA. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text Erlina_160461201100_Manajemen - Erlina Saidmi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Tenaga Harian Lepas Pada Dinas Perikanan Kabupaten Lingga. Populasi didalam penelitian adalah 23 orang pada Dinas Perikanan Kabupaten Lingga. Pengambilan sampel dengan teknik jenuh, maka jumlah sampel sebanyak 23 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variable Pengalaman Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja, sedangkan variabel Stres Kerja (X3), secara persial berpengaruh negatif signifikan terhadap variabel Produktivitas Kerja. Hasil uji F diperoleh nilai F hitung 16.830 dengan nilai F tabel 3.13 mengidentifikasikan bahwa variabel Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Produktivitas Kerja (Y). Berdasarkan uji koefisien determinasi, sekitar 68.3% variabel Produktivitas Kerja dipengaruhi oleh variabel Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja. Sisanya 31.7% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan didalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item