Search for collections on Repository Universitas Maritim Raja Ali Haji

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MNC SKY VISION TANJUNGPINANG

Melpy Bidawaty, Barasa and Drs. H.Muhammad, Idris and Nurhasanah, Nurhasanah (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MNC SKY VISION TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

[img] Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kepemimpinan, Kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui wawancara, Penyebaran kuesioner dan studi kepustakaan yang pengukurannya menggunakan skala likert dan diolah dengan program SPSS 21. Teknik sampel menggunakan purposive sampling berjumlah 38 responden yang disebar kepada seluruh karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Kepemimpinan, Kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Pada pengujian secara parsial (uji t) kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Kepuasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: admin fekon
Date Deposited: 15 Jul 2021 01:11
Last Modified: 15 Jul 2021 01:11
URI: http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/227

Actions (login required)

View Item View Item