Nanda, Wulandhari and Iranita, Iranita and Fimansyah, Kusasi (2019) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN,BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text NANDA WULANDHARI-150461201029-FE-2019_SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (10MB)

Abstract

Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, pendidikan dan pelatihan, budaya organisasi, dan pengembangan karir terhada kinerja pegawai pada kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian kuantitatif dengan instrumen berupa kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau sebanyak 49 orang. Hasil uji t pengalaman kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig t < 0,05 (0,022 < 0,05). Pendidikan dan pelatihan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig t <0,05 (0,017 < 0,05). Budaya organisasi secara parsial berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig t < 0,05 (0,000 < 0,05). Pengembangan karir berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig t < 0,05 (0,011 < 0,05). Hasil pengujian simultan dari variabel pengalaman kerja, pendidikan dan pelatihan, budaya organisasi, dan pengembangan karir mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai yang dibuktikan dengan nilai signifikasi F 0,000 < 0,05

Actions (login required)

View Item