Maria Kustianti, Tia and Roni, Kurniawan and Muhammad Idris, DM (2022) DAMPAK LINGKUNGAN KERJA, TATA RUA ASILITAS KANTOR TERHADAP KINERJA PE KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PEN SIPIL KOTA TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text Maria Kustianti Tia_180461201085_Manajemen - 180461201085 Maria Kustianti Tia.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Lingkungan Kerja, Tata Ruang, Dan Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai. Populasi didalam penelitian adalah 30 orang pegawai Di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tanjungpinang. Pengambilan sampel dengan teknik jenuh, maka jumlah sampel sebanyak 30 pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan realibilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Lingkungan Kerja (X1), Tata Ruang (X2), dan Fasilitas Kantor (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai (Y). Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung 21.622 dengan nilai Ftabel 2.975 mengidentifikasi bahwa variabel Lingkungan Kerja, Tata Ruang, dan Fasilitas Kantor secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja pegawai (Y). Berdasarkan Uji koefisien determinasi, sekitar 13,8% variabel Kinerja Pegawai Kerja dipengaruhi oleh variabel Lingkungan Kerja, Tata Ruang, dan Fasilitas Kantor. Sisanya 86,2% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item