Siti, Khardiyanti and Muhammad, Idris and Iranita, Iranita (2022) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENEMPATAN DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT NUMBING JAYA KECAMATAN BINTAN PESISIR KABUPATEN BINTAN. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text Siti Khardiyanti_170461201027_Manajemen - 170461201027 Siti Khardiyanti.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja, Penempatan Dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Numbing Jaya Kecamatan Bintan Pesisir Kabupaten Bintan. Populasi didalam penelitian ini adalah 245 orang karyawan dengan menggunakan nonprobability sampling yaitu teknik pengambilan sampel porposive sampling yang dukur dengan mnggunakan rumus slovin. Sehingga jumlah sampel sebanyak 71 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefesien determinasi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Pengalaman Kerja (X1), Penempatan (X2), dan Upah (X3) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung 146,675 dengan Ftabel 2,74 mengidentifikasikan bahwa variabel Pengalaman Kerja (X1), Penempatan (X2), dan Upah (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Produktivita Kerja Karyawan (Y). Berdasarkan uji koefesien determinasi, sekitar 86,2% variabel Produktivitas Kerja Karyawan dipengaruhi variabel Pengalaman Kerja (X1), Penempatan (X2), dan Upah (X3). Sisanya 13,8% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan didalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item