Suhendri, Suhendri and Akhirman, Akhirman and Abdul, Jalal (2022) KECEMASAN MENGHADAPI PENSIUN, TATA iRUANG, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN NATUNA. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text Suhendri_170461201002_Manajemen - Suhendri 03.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Kecemasan Menghadapi Pensiun, Tata Ruang, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai. Populasi didalam penelitian adalah 48 orang pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Natuna. Pengambilan sampel dengan teknik jenuh, maka jumlah sampel sebanyak 48 pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan realibilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kecemasan Menghadapi Pensiun (X1), Tata Ruang (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja pegawai (Y). Hasil uji F diperoleh nilai F hitung 21.326 dengan nilai F tabel 2,816 mengidentifikasi bahwa variabel Kecemasan Menghadapi Pensiun, Tata Ruang, dan Lingkungan Kerja secara silmutan berpengaruh signifikan terhadap variabel Semangat Kerja pegawai (Y). Berdasarkan Uji koefisien determinasi, sekitar 56,5% variabel Semangat kerja Pegawai Kerja dipengaruhi oleh variabel Kecemasan Menghadapi Pensiun, Tata Ruang, dan Lingkungan Kerja. Sisanya 43,5% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item