Search for collections on Repository Universitas Maritim Raja Ali Haji

PROSES SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PADA MASA KEDARURATAN KESEHATAN COVID-19 DI PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN RIAU TAHUN 2020

Nurul Fahmi, Erlanda and Nazaki, Nazaki and Novi, Winarti (2022) PROSES SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PADA MASA KEDARURATAN KESEHATAN COVID-19 DI PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN RIAU TAHUN 2020. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

[img] Text
Nurul Fahmi Erlanda_170565201039_Ilmu Pemerintahan - 170565201039 Nurul Fahmi Erlanda.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
Official URL: http://lib.umrah.ac.id

Abstract

Dengan adanya SE MENPAN RB Nomor 52 Tahun 2020, terdapat beberapa tahapan yang diatur didalam peraturan sebelumnya tidak bisa dilakukan dan disesuaikan pada saat kondisi pandemi covid-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada masa kedaruratan kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau tahun 2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan informan sebanyak lima orang serta menggunakan teknik dan alat pengumpulan data berupa wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Proses Seleksi JPT Pratama Pada Masa Kedaruratan Kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2020 sudah berjalan meskipun ada beberapa yang masih belum sepenuhnya berjalan, hal ini dilihat dari ketujuh aspek yaitu Kebijakan Rekrutmen Terbuka, Kekhususan, Penunjukkan Kandidat Berdasarkan Sistem Merit, Problematika Komunikasi, Tantangan, Prosedur Seleksi Yang Transparan, Adanya Panitia Seleksi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan peneliti mengenai Proses Seleksi Terbuka JPT Pratama Pada Masa Kedaruratan Kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2020 yaitu berdasarkan ketujuh aspek yang peneliti jadikan acuan penelitian tersebut. Aspek kebijakan rekrutmen terbuka, kekhususan, problematika komunikasi, tantangan, dan panitia seleksi yang memenuhi aspek tersebut. Aspek penunjukkan kandidat berdasarkan sistem merit, dan aspek prosedur seleksi yang transparan menjadi aspek terpenting yang menjadi kelemahan di dalam proses seleksi terbuka ini dimana panitia seleksi tidak mengumumkan nilai yang diperoleh peserta seleksi dan tidak mengumumkan nilai keseluruhan dari hasil seluruh tahapan seleksi.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: 300. Ilmu Sosial > 350 Public Administration/Administrasi Negara > 352.14 Local Administration, Provinces/Administrasi Lokal, Provinsi
300. Ilmu Sosial > 350 Public Administration/Administrasi Negara > 353.6 Administration of Health Services/Departemen Kesehatan (Depkes)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Pemerintahan
Depositing User: admin fisip fisip
Date Deposited: 13 May 2022 06:30
Last Modified: 13 May 2022 06:30
URI: http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/2734

Actions (login required)

View Item View Item