Ratna, Yunita and Hj. Iranita, Iranita and Firmansyah, Kusasi (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KOMUNIKASI, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text SKRIPSI-RATNA YUNITA-150461201039.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Pekerjaan, Komunikasi, serta Kemampuan Kerja terhadap Prestasi Kerja. Populasi didalam penelitian adalah berjumlah 117 pegawai tetap dan pegawai tidak tetap pada Kantor Dinas Keluatan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau. Dengan metode slovin, diperoleh sampel sebanyak 54 pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan tes validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, karakteristik pekerjaan (X2) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, komunikasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, kemampuan kerja (X4) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, dan Hasil uji F diperoleh nilai 11,243 mengidentifikasikan bahwa lingkungan kerja, karakteristik pekerjaan, komunikasi, serta kemampuan kerja bersama-sama berpengaruh terhadap prestasi kerja (Y). Berdasarkan uji koefisien determinasi, sekitar 47,9% prestasi kerja dipengaruhi oleh lingkungan kerja, karakteristik pekerjaan, komunikasi, serta kemampuan kerja. Sisanya 52,1% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan didalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item