Search for collections on Repository Universitas Maritim Raja Ali Haji

ANALISIS HUBUNGAN KERJA, KOMUNIKASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYWAN PT MINDA MAHESWARI PERSADA TANJUNGPINANG

IZURMAN, IZURMAN and Dermawan, Dodi and Idris, Muhammad (2023) ANALISIS HUBUNGAN KERJA, KOMUNIKASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYWAN PT MINDA MAHESWARI PERSADA TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

[img] Text (Cover)
Izurman_180461201047_Manajemen_Cover.pdf - Published Version

Download (797kB)
[img] Text (Abstrak)
Izurman_180461201047_Manajemen_Abstrak.pdf - Published Version

Download (200kB)
[img] Text (BAB I)
Izurman_180461201047_Manajemen_BAB I.pdf - Published Version

Download (374kB)
[img] Text (Dastar Pustaka)
Izurman_180461201047_Manajemen_Daftar pustaka.pdf - Published Version

Download (282kB)
[img] Text (Full Text)
Izurman_180461201047_Manajemen_Full Text.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.umrah.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Analisis Hubungankerja,Komunikasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karywan PT. Minda Maheswari Persada Tanjung Pinang. Populasi didalam penelitian adalah 30 orang karyawan pada pada kaywanam. Pengambilan sampel dengan teknik jenuh, maka jumlah sampel sebanyak 30 orang karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan realibilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Hubungan Kerja (X1), Komunikasi Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil uji F diperoleh nilai F hitung 9.380 dengan nilai F tabel 2.743 mengidentifikasi bahwa variabel Hubungan Kerja, Komunikasi Kerja, dan Lingkungan Kerja secara silmutan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan Uji koefisien determinasi, sekitar 52% variabel Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel Hubungan Kerja, Komunikasi Kerja, dan Lingkungan Kerja. Sisanya 48%.

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionNameNIP / NIDN
UNSPECIFIEDDermawan, DodiNIP.198012302014041001
UNSPECIFIEDIdris, MuhammadNIP.195812311990311227
Subjects: 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 333.1 Public Ownership of Land/Penguasaan Tanah dan Sumber Daya Alam oleh Pemerintah
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: user manajemen
Date Deposited: 10 Feb 2023 04:07
Last Modified: 10 Feb 2023 04:07
URI: http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/5254

Actions (login required)

View Item View Item