Wiguna, Aldy and Kurnianingsih, Fitri and Samin, Rumzi (2023) EFEKTIVITAS PENYEDIAAN INFORMASI DAN PENYALURAN TENAGA KERJA (STUDI KASUS BURSA KERJA KHUSUS SMKN 1 BATAM). S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

	Text (Cover) ALDY_WIGUNA_190563201054_IAN-Cover.pdf - Published Version Download (921kB)
	Text (Abstrak) ALDY_WIGUNA_190563201054_IAN-Abstrak.pdf - Published Version Download (213kB)
	Text (BAB 1) ALDY_WIGUNA_190563201054_IAN-BAB 1.pdf - Published Version Download (471kB)
	Text (Daftar Pustaka) ALDY_WIGUNA_190563201054_IAN-Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (442kB)
	Text (Full Teks) ALDY_WIGUNA_190563201054_IAN-Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Bursa Kerja Khusus yang selanjutnya disingkat BKK adalah unit pelayanan pada satuan pendidikan menengah, satuan pendidikan tinggi, dan lembaga pelatihan kerja yang memberikan fasilitas penempatan tenaga kerja kepada lulusannya berkaitan dengan ketersediaan lowongan kerja, pendataan terkait calon tenaga kerja, melaksanakan kegiatan pembekalan dan bimbingan, yang terakhir adalah pendampingan. Bursa Kerja Khusus SMK Negeri 1 Batam telah melakukan hubungan kemitraan atau kerjasama dengan 125 perusahaan industri, bukan hanya kerjasama tentang magang saja, namun juga membuka kesempatan lowongan pekerjaan kepada lulusan SMKN 1 Batam. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui efektivitas penyediaan informasi dan penyaluran tenaga kerja (Studi kasus Bursa Kerja Khusus SMKN 1 Batam). Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data penelitian ini berasal dari data primer (18 informan) dan sekunder (bersumber dari BKK). Hasil penelitian berdasarkan (1) indikator pencapaian tujuan dalam upaya meningkatkan jumlah keterserapan lulusan dari bursa kerja khusus belum efektif, (2) indikator integrasi sudah efektif dari segi sosialisasi program, dan (3) indikator adaptasi hasil observasi selama dilapangan terlihat bahwa sudah efektif. Kesimpulan penelitian ini menyimpulkan penyediaan informasi dan penyaluran tenaga kerja (Studi Kasus Bursa Kerja Khusus SMKN 1 Batam) sudah cukup efektif namun belum optimal pelaksanaannya. Saran dari penelitian ini yaitu adanya pembaharuan strategi dari bursa kerja khusus dalam menarik perusahaan untuk dapat merekrut lulusan agar persentase jumlah lulusan yang bekerja dapat meningkat setiap tahunnya.

Actions (login required)

View Item