ORVIANA, SISKA and Arjuna, Hendra and Nuraini, Lia (2024) TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DI PONDOK PESANTREN AL – ADZKIA TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Text (Cover)
SISKA ORVIANA_170574201031_Ilmu Hukum_Cover.pdf - Published Version Download (339kB) |
|
Text (Abstrak)
SISKA ORVIANA_170574201031_Ilmu Hukum_Abstrak.pdf - Published Version Download (65kB) |
|
Text (BAB 1)
SISKA ORVIANA_170574201031_Ilmu Hukum_BAB 1.pdf - Published Version Download (82kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
SISKA ORVIANA_170574201031_Ilmu Hukum_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (62kB) |
|
Text (Full Teks)
SISKA ORVIANA_170574201031_Ilmu Hukum_Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Perkembangan penting dalam perlindungan hukum ketenagakerjaan di Indonesia adalah Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 yang mengatur tentang Ketenagakerjaan. Banyak perusahaan membuat PKWT (perjanjian kerja tertentu) tanpa mempertimbangkan aturan yang berkaitan dengan kepentingan pekerja. Demikian pula, tampaknya masih ada kekhawatiran dari karyawan selama penerapannya. Perusahaan ingin memanfaatkan PKWT untuk memenuhi kebutuhan pasar akan layanan pengiriman yang lebih baik dan membutuhkan respon yang cepat. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kesesuaian pelaksanaan perjanjian Waktu Tertentu pada Pondok Pesantren Al – Adzkia, sudah sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku serta untuk mengetahui hambatan dalam pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu di Pondok Pesantren Al – Adzkia dan bagaimana upaya penyelesaiannya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Yuridis Empiris, Spefikasi penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah hukum primer, bahan data sekunder serta bahan hukum tersier. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara. Analisis data yang digunakan ialan analisis kualitatif, lokasi penelitian dilakukan di Pondok Pesantren Al – Adzkia. Hasil penelitian ditemukan di penelitian ini yakni Pondok Pesantren Al – Adzkia telah memuat perjanjian kerja waktu tertentu dengan peraturan perundang undangan yang berlaku, namun dalam penyelenggaraannya masih ada yang tidak sesuai peraturan perundang – undangan serta masih ada hambatan yang terjadi.
Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
|||||||||
Subjects: | 300. Ilmu Sosial > 340 Law/Ilmu Hukum | |||||||||
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Hukum | |||||||||
Depositing User: | user ilmuhukum | |||||||||
Date Deposited: | 14 Aug 2024 06:04 | |||||||||
Last Modified: | 14 Aug 2024 06:04 | |||||||||
URI: | http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/8249 |
Actions (login required)
View Item |