Nuria, Kumalasari and Nurhasanah, Suwardi and Firmansyah, Kusasi (2020) PENGARUH FASILITAS, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PNS DI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text Nuria Kumalasari_160461201047_Manajemen - Nuria Kumalasari.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Secara garis besar penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh Fasilitas, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan motivasi terhadap Semangat Kerja PNS pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau, yang berjumlah 90 orang. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif. Data diperoleh melalui kuesioner dan diuji menggunakan SPSS statistic versi 26. Hasil penelitian dilihat dari nilai (Adjusted R2) sebesar 0.671 dapat diartikan bahwa pengaruh Fasilitas, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan motivasi terhadap Semangat Kerja PNS pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau adalah sebesar 67,1%. Berdasarkan pada uji parsial membuktikan bahwa variablel Fasilitas, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap semangat kerja. Sedangkan Uji simultan nilai probabilitas sig adalah 0,00 < 0,05 yang berarti bahwa secara bersama-sama variabel Fasilitas, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau

Actions (login required)

View Item