Safna, Mulyawati and Akhirman, Akhirman and Muhammad, Idris (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA PENAMBANG POMPONG DI PULAU PENYENGAT KOTA TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text Safna Mulyawati_160461201052_Manajemen - safna mulyawati.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Penambang Pompong di Pulau Penyengat Kota Tanjungpinang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi di penelitian ini adalah semua penambang pompong di Pulau Penyengat. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik jenuh. Sampel penelitian ini berjumlah 60 orang. Data dihitung dan dianalisis menggunakan program SPSS 26. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Pengalaman Kerja (X1), Kemampuan Kerja (X2), dan Efikasi Diri (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y). Hasil uji F diperoleh nilai hitung 18.939 dengan nilai F tabel 2.77 mengidentifikasikan bahwa Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja dan Efikasi Diri secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y). Berdasarkan uji koefisien determinasi, sekitar 42.7% variabel Kepuasan Kerja dipengaruhi oleh variabel Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja dan Efikasi Diri, sedangkan sisanya 52,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item