Amelia, Zuastari and Roni, Kurniawan and Iranita, Iranita (2020) "SEMANGAT KERJA, REWARD DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DISTRIK NAVIGASI KELAS I TANJUNGPINANG". S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text Amelia Zuastari_160461201029_Manajemen - Amelia zuastari.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Secara garis besar penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh semangat kerja, reward dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja pada Kantor Distrik Navigasi Kelas 1 Tanjungpinang. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) pada Kantor Distrik Navigasi Kelas 1 Tanjungpinang, yang berjumlah 59 orang. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif. Data diperoleh melalui kuesioner dan diuji menggunakan SPSS statistic versi 26. Hasil penelitian dilihat dari nilai (Adjusted R2 ) sebesar 0,434 dapat diartikan bahwa pengaruh semangat kerja, reward dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja pada Kantor Distrik Navigasi Kelas 1 Tanjungpinang adalah sebesar 43,4%. Berdasarkan pada uji parsial membuktikan bahwa variablel semangat kerja, reward dan promosi jabatan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan Uji simultan nilai probabilitas sig adalah 0,00 < 0,05 yang berarti bahwa secara bersama-sama variabel semangat kerja, reward dan promosi jabatan terhdap kepuasan kerja pada Kantor Distrik Navigasi Kelas 1 Tanjungpinang

Actions (login required)

View Item