HENDRI, GUNAWAN and Yudhanto, Satyagraha Adiputra and Handrizal, Handrizal (2019) PERAN DINAS TENAGA KERJA KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA TANJUNGPINANG DALAM MEMBUKA PELUANG KERJA BAGI DISABILITAS. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Text SKRIPSI BOOKMARK HENDRI.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Pada Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 4 Tahun 2017 tentang Penyelenggaraan Hak Penyandang Disabilitas, pada Pasal 18 (1) Pemerintah Daerah, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) wajib mempekerjakan paling sedikit 2% penyandang disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja. Oleh karena itu dengan kata yang mewajibkan untuk disabilitas mendapatkan pekerjaan dan hak yang sama, Pemerintah seharusnya memberikan peluang kerja itu bagi disabilitas, apalagi kuota yang diberikan untuk di pemerintahan cukup besar. Sehingga penelitian ini ingin melihat sudah sejauh mana peran pemerintah daerah dalam membuka peluang kerja bagi disabilitas di Kota Tanjungpinang. . Pada penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data deskriptif kualitatif. Setelah dilakukan penelitian bahwa Pemerintah Daerah tidak membedakan para pencari kerja baik itu disabilitas ataupun normal, sehingga para penyandang disabilitas mencari kerja dengan usaha mereka sendiri baik itu dari segi kemampuan ataupun bantuan dari Pemerintah Provinsi. Adapun faktor penghambatnya adalah karena mereka kalah bersaing dengan yang pada umumnya dan mereka terkendala di ijazah. Maka dapat disimpulkan Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Mikro belum begitu banyak melakukan amanat Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2017. Kata Kunci: Peran, Tenaga Kerja, Disabilitas

Actions (login required)

View Item