RAISA, RAISA and Indra, Firdiyansyah and Mirza Ayunda, Pratiwi (2026) PENGARUH TECHNOSTRESS, CAREER SELF EFFICACY, DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP MOTIVASI KARIER MAHASISWA GENERASI Z KOTA TANJUNGPINANG DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.
![[img]](http://repositori.umrah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
RAISA_2204020106_Manajemen - Cover.pdf - Published Version Download (413kB) |
|
Text (Abstrak)
RAISA_2204020106_Manajemen - Abstrak.pdf - Published Version Download (401kB) |
|
Text (BAB I)
RAISA_2204020106_Manajemen - BAB I.pdf - Published Version Download (553kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
RAISA_2204020106_Manajemen - Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (421kB) |
|
Text (Full Teks)
RAISA_2204020106_Manajemen - Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi karier, keterampilan digital, dan personal branding terhadap minat berkarier di era ekonomi digital pada mahasiswa Generasi Z di Kota Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 263 mahasiswa Generasi Z yang berasal dari lima perguruan tinggi di Kota Tanjungpinang, yaitu Universitas Maritim Raja Ali Haji (UMRAH), STIE Pembangunan, STISIPOL Raja Haji, STT Indonesia Tanjungpinang, dan STAIN. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi karier tidak berpengaruh terhadap minat berkarier di era ekonomi digital. Sementara itu, keterampilan digital dan personal branding berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa Generasi Z. Temuan ini menunjukkan bahwa kesiapan keterampilan digital dan kemampuan membangun citra diri profesional menjadi faktor yang lebih menentukan dibandingkan motivasi karier dalam membentuk minat berkarier di era ekonomi digital.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 332 Financial Economics, Finance/Ekonomi Keuangan dan Finansial, Ekonomi Biaya dan Pembiayaan 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 338.04092 Entrepreneurs/Entrepreneur, Wirausaha |
|||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | user manajemen | |||||||||
| Date Deposited: | 03 Feb 2026 03:49 | |||||||||
| Last Modified: | 03 Feb 2026 03:49 | |||||||||
| URI: | http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/10751 |
Actions (login required)
 |
View Item |