SERLI MELINDA, ANISA and Iranita, Iranita and Paramita, Bunga (2026) PENGARUH LITERASI DIGITAL, EFIKASI DIRI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA ANGKATAN 2022 UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI DI ERA DIGITALISASI. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.
![[img]](http://repositori.umrah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
ANISA_SERLI _MELINDA_2204020110_Manajemen - Cover.pdf - Published Version Download (508kB) |
|
Text (Abstrak)
ANISA_SERLI _MELINDA_2204020110_Manajemen - Abstrak.pdf - Published Version Download (118kB) |
|
Text (BAB I)
ANISA_SERLI _MELINDA_2204020110_Manajemen - BAB I.pdf - Published Version Download (246kB) |
|
Text (Daftra Pustaka)
ANISA_SERLI _MELINDA_2204020110_Manajemen - Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (352kB) |
|
Text (Full Teks)
ANISA_SERLI _MELINDA_2204020110_Manajemen - Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Persaingan dunia kerja yang semakin ketat di era digitalisasi serta meningkatnya jumlah lulusan perguruan tinggi menuntut mahasiswa memiliki kesiapan kerja agar mampu bersaing dan beradaptasi dengan kebutuhan dunia kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi digital, efikasi diri, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa angkatan 2022 Universitas Maritim Raja Ali Haji dengan berlandaskan Social Cognitive Theory. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 228 mahasiswa angkatan 2022 Universitas Maritim Raja Ali Haji yang dipilih menggunakan teknik probability sampling dengan teknik proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi digital, efikasi diri, dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja dengan nilai Fhitung sebesar 170,795 dan signifikansi < 0,001. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,692 menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu menjelaskan 69,2% variasi kesiapan kerja mahasiswa. Dengan demikian, literasi digital, efikasi diri, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa angkatan 2022 Universitas Maritim Raja Ali Haji di era digitalisasi.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | 300. Ilmu Sosial > 302.23. Media Komunikasi, Media Massa 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 331.124 Job Vacancies/Lowongan Kerja, Lapangan Pekerjaan 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan |
|||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | user manajemen | |||||||||
| Date Deposited: | 04 Aug 2026 06:59 | |||||||||
| Last Modified: | 04 Aug 2026 06:59 | |||||||||
| URI: | http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/11526 |
Actions (login required)
 |
View Item |