Nur Fatihah, Siti and Kurniawan, Roni and Akhirman, Akhirman (2022) DAMPAK MOTIVASI KERJA , INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ASLI MOTOR III TANJUNG BALAI KARIMUN. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.
![[img]](http://repositori.umrah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
SITI NUR FATIHAH_180461201049_MANAJEMEN-COVER.pdf - Published Version Download (414kB) |
|
Text (Abstrak)
SITI NUR FATIHAH_180461201049_MANAJEMEN_Abstrak.pdf - Published Version Download (190kB) |
|
Text (Bab I)
SITI NUR FATIHAH_180461201049_MANAJEMEN_Bab I.pdf - Published Version Download (262kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
SITI NUR FATIHAH_180461201049_MANAJEMEN_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (97kB) |
|
Text (Full Text)
SITI NUR FATIHAH_180461201049_MANAJEMEN_Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Motivasi Kerja, Insentif, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi didalam penelitian adalah 32 orang karyawan CV. Asli Motor III Tanjung Balai Karimun. Pengambilan sampel dengan teknik jenuh, maka jumlah sampel sebanyak 32 karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan realibilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Motivasi Kerja (X1), Insentif (X2), dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung 11.208 dengan nilai F tabel 2,947 mengidentifikasi bahwa variabel Motivasi Kerja, Insentif, dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan Uji koefisien determinasi, sekitar 49,7% variabel Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel Motivasi Kerja, Insentif, dan Disiplin Kerja. Sisanya 50,3% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 332 Financial Economics, Finance/Ekonomi Keuangan dan Finansial, Ekonomi Biaya dan Pembiayaan |
|||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | user manajemen | |||||||||
| Date Deposited: | 25 Jul 2022 06:50 | |||||||||
| Last Modified: | 25 Jul 2022 06:50 | |||||||||
| URI: | http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/3575 |
Actions (login required)
 |
View Item |