DWI PUTRI, RETNO and Iranita, Iranita and Jalal, Abdul (2023) ANALISIS DISIPLIN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN TANJUNG UBAN. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

	Text (Cover) RETNO_DWI_PUTRI_190461201027_Manajemen - Cover.pdf - Published Version Download (454kB)
	Text (Abstrak) RETNO_DWI_PUTRI_190461201027_Manajemen - Abstrak.pdf - Published Version Download (155kB)
	Text (BAB I) RETNO_DWI_PUTRI_190461201027_Manajemen - BAB I.pdf - Published Version Download (181kB)
	Text (Daftar Pustaka) RETNO_DWI_PUTRI_190461201027_Manajemen - Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (158kB)
	Text (Full Teks) RETNO_DWI_PUTRI_190461201027_Manajemen - Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Untuk mengetahui apa yang menyebabkan karyawan menjadi kurang disiplin dalam bekerja pada PT Pegadaian Tanjung Uban, 2) Untuk mengetahui bagaimana upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Pegadaian Tanjung Uban, 3) Untuk mengetahui upaya apa saja yang dilakukan dalam meningkatkan disiplin dalam bekerja pada PT Pegadaian Tanjung Uban. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Pengambilan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara, dan pengamatan langsung di lapangan sehingga dilihat dari sudut pandang jenisnya, data yang digunakan ialah data primer dan data sekunder. Dalam penelitian ini dibantu dengan software NVIVO 12 Pro dalam menganalisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan hal penyebab karyawan kurang disiplin dikarenakan kurangnya ketegasan pimpinan, kurang pengawasan, kebiasaan, sepi nasabah dan tidak adanya kerjaan. Sedangkan upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan yang memiliki nilai korelasi 0,806178 yaitu pada nodes penilaian kerja dan evaluasi kerja. Selanjutnya upaya untuk meningkatkan disiplin dalam bekerja yang memiliki nilai korelasi diatas 0,5 yaitu pada nodes punishment dan pelatihan kerja dengan nilai 0,921866. Diharapakan agar PT Pegadaian dapat terus meningkatkan kinerja karyawan dan disiplin karyawan dalam bekerja.

Actions (login required)

View Item