DAELI, CAROLINA MINI ASTUTI and Firdiyansyah, Indra and Tiyasiningsih, Ezky (2024) PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT ANGKASA PURA II (PERSERO) KANTOR CABANG BANDARA RAJA HAJI FISABILILLAH TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.
![[img]](http://repositori.umrah.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
CAROLINA MINI ASTUTI DAELI_170461201026_MANAJEMEN_Cover.pdf - Published Version Download (679kB) |
|
Text (Abstrak)
CAROLINA MINI ASTUTI DAELI_170461201026_MANAJEMEN_Abstrak.pdf - Published Version Download (281kB) |
|
Text (BAB 1)
CAROLINA MINI ASTUTI DAELI_170461201026_MANAJEMEN_Bab 1.pdf - Published Version Download (267kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
CAROLINA MINI ASTUTI DAELI_170461201026_MANAJEMEN_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (253kB) |
|
Text (Full Teks)
CAROLINA MINI ASTUTI DAELI_170461201026_MANAJEMEN_Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penulisan ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivita Kerja. Populasi didalam Penulisan adalah 62 karyawan PT Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Bandara Raja Haji Fisabilillah Tanjungpinang. Pengambilan sampel dengan teknik jenuh, maka jumlah sampel sebanyak 62 karyawan. Jenis Penulisan ini adalah Penulisan kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Penulisan ini dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 29. Hasil Penulisan menunjukkan bahwa ada pengaruh variabel Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Produktivitas Kerja. Hasil uji F diperoleh nilai F hitung 33.740 dengan nilai F tabel 2.76 mengidentifikasikan bahwa variabel Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Produktivitas Kerja. Berdasarkan uji koefisien determinasi, sekitar 61,7% variabel Produktivitas Kerja dipengaruhi oleh variabel Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir Sisanya 38,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam Penulisan ini.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan |
|||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | user manajemen | |||||||||
| Date Deposited: | 09 Aug 2024 02:02 | |||||||||
| Last Modified: | 09 Aug 2024 02:02 | |||||||||
| URI: | http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/8099 |
Actions (login required)
 |
View Item |