Search for collections on Repository Universitas Maritim Raja Ali Haji

INOVASI ORGANISASI PADA WEBSITE JARINGAN DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM (JDIH) DI KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) KOTA TANJUNGPINANG

YUSUF, MUHAMMAD and Subiyakto, Rudi and Ranba Sholeh, Chaery (2023) INOVASI ORGANISASI PADA WEBSITE JARINGAN DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM (JDIH) DI KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) KOTA TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

[img] Text (Cover)
COVER.pdf - Published Version

Download (427kB)
[img] Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (120kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (156kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (246kB)
[img] Text (Full Text)
MUHAMMAD YUSUF_190563201082_ILMU ADMINISTRASI NEGARA_Full text.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
Official URL: https://lib.umrah.ac.id

Abstract

Inovasi pelayanan publik merupakan gagasan atau ide baru pada bentuk pelayanan publik, yang merupakan inspirasi yang bermanfaat bagi masyarakat. Dalam konsep dokumentasi dan informasi hukum, dimana dokumen peraturan yang lebih tinggi dihimpun, diolah, disimpan disebarluaskan serta informasi hukum yang dapat diakses dengan cepat dan mudah, ada sebuah wadah yang disebut dengan Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH). Jaringan ini merupakan satu kesatuan struktur yang terdiri dari organisasi, manajemen, pengumpulan data, teknologi dan sumber daya manusia, yang mampu menghasilkan dan mengkomunikasikan informasi dengan cepat, akurat, lengkap dan tepat guna. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana inovasi organisasi pada Website JDIH dalam pengelolaan Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Tanjungpinang. Metode penelitian menggunakan deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan jumlah informan 3 orang. Hasil penelitian yaitu: Dalam tatanan organisasi, KPU Kota Tanjungpinang telah terstruktur dengan baik. Akan tetapi didalamnya masih ada kekurangan sumber daya manusia sehingga masih sangat memerlukan tenaga pengelola didalam ke organisasiannya. Dalam keindividuan para staff dan pimpinan organisasi KPU Kota Tanjungpinang sangat menjunjung tinggi nilai dan kerja sama. Sehingga para staff dan pimpinan bisa memajukan KPU Kota Tanjungpinang menjadi lebih baik lagi. Untuk inovasi yang telah di tetapkan di KPU Kota Tanjungpinang, para staff dan pimpinan telah menyalurkan ide dan gagasannya sebaik mungkin. Sehingga kebebasan dalam menyalurkan aspirasi dan ide sangat di leluasakan bagi para staff dan pimpinan. Inovasi organisasi pada website JDIH di Kota Tanjungpinang telah terlaksana dengan baik. Dalam lingkungan keorganisasian KPU Kota Tanjungpinang pimpinan dan para staff sangat menjunjung tinggi nilai kerja sama sehingga dapat membangun dan mengembangkan nilai kerja yang sangat tinggi. Agar organisasi belrjalan delngan baik, pimpinan dapat melmbulka job selelkelr staff telnaga kelrja tambahan ulntulk mellancarkan kinelrja KPUl Kota Tanjulngpinang agar melnjadi lelbih elfelktif lagi. Kata Kunci : Inovasi Organisasi, JDIH, KPU Kota Tanjungpinang

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionNameNIP / NIDN
ContributorSubiyakto, RudiNIDN.1016127402
ContributorRanba Sholeh, ChaeryNIDN.0002119205
Subjects: 300. Ilmu Sosial > 303.33. Kontrol Sosial
300. Ilmu Sosial > 320 Political dan Government Science/Ilmu Politik dan Ilmu Pemerintahan
300. Ilmu Sosial > 350 Public Administration/Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Administrasi Negara
Depositing User: user IAN
Date Deposited: 11 Aug 2023 03:03
Last Modified: 11 Aug 2023 03:03
URI: http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/5484

Actions (login required)

View Item View Item