Search for collections on Repository Universitas Maritim Raja Ali Haji

PENGARUH PENGALAMAN MAGANG, KOMPETENSI KERJA, DAN ADAPTABILITAS KARIER TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI

ARDINASARI, VYONA PUTRI and Rafki, RS and Imalinda, Deryane (2026) PENGARUH PENGALAMAN MAGANG, KOMPETENSI KERJA, DAN ADAPTABILITAS KARIER TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

[img] Text (Cover)
VYONA PUTRI ARDINASARI_2204020001_Manajemen - Cover.pdf - Published Version

Download (714kB)
[img] Text (Abstrak)
VYONA PUTRI ARDINASARI_2204020001_Manajemen - Abstrak.pdf - Published Version

Download (381kB)
[img] Text (BAB I)
VYONA PUTRI ARDINASARI_2204020001_Manajemen - BAB I.pdf - Published Version

Download (427kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
VYONA PUTRI ARDINASARI_2204020001_Manajemen - Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (366kB)
[img] Text (Full Teks)
VYONA PUTRI ARDINASARI_2204020001_Manajemen - Full Teks.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: https://lib.umrah.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman magang, kompetensi kerja, dan adaptabilitas karier terhadap kesiapan kerja mahasiswa Manajemen Universitas Maritim Raja Ali Haji. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 114 responden yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengalaman magang tidak berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Sebaliknya, kompetensi kerja dan adaptabilitas karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Temuan ini menegaskan bahwa kesiapan kerja mahasiswa merupakan hasil dari kontribusi berbagai faktor yang saling berkaitan dan perlu dikembangkan secara terpadu dalam proses pendidikan tinggi.

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionNameNIP / NIDN
UNSPECIFIEDRS, RafkiNIP. 197609252021211003
UNSPECIFIEDDeryane, ImalindaNIP. 199112122022032016
Subjects: 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 331.124 Job Vacancies/Lowongan Kerja, Lapangan Pekerjaan
300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: user manajemen
Date Deposited: 03 Feb 2026 03:43
Last Modified: 03 Feb 2026 03:43
URI: http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/10807

Actions (login required)

View Item View Item