MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Hotel Residence Bintan)

FAHRORROZI, MUHAMMAD and Absari Indah Pratiwi, Risdy and Iranita, Iranita (2023) MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Hotel Residence Bintan). S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

	Text (Cover) MUHAMMAD_FAHRORROZI_170461201038_Manajemen_Cover.pdf - Published Version Download (909kB)
	Text (Abstrak) MUHAMMAD_FAHRORROZI_170461201038_Manajemen_Abstrak.pdf - Published Version Download (29kB)
	Text (BAB I) MUHAMMAD_FAHRORROZI_170461201038_Manajemen_BAB I.pdf - Published Version Download (44kB)
	Text (Daftar Pustaka) MUHAMMAD_FAHRORROZI_170461201038_Manajemen_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (54kB)
	Text (Full Teks) MUHAMMAD_FAHRORROZI_170461201038_Manajemen_Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) \| Request a copy

Official URL: https://lib.umrah.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen pengetahuan dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja organisasi melalui inovasi, pengaruh manajemen pengetahuan terhadap inovasi, pengaruh pembelajaran organisasi terhadap inovasi, pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi, pengaruh pembelajaran organisasi terhadap kinerja organisasi, pengaruh inovasi terhadap kinerja organisasi, pengaruh manajemen pengetahuan dan kenerja organisasi secara parsial berpengaruh terhadap inovasi, pengaruh pembelajaran organisasi dan kenerja organisasi secara parsial perpengaruh terhadap inovasi. Populasi dalam penelitian 175 karyawan Hotel Residence Bintan. Pengambilan sampel drngan rumus slovin, maka jumlah sampel sebanyak 35 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket/kuesioner. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah uji deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis jalur (path analysis) dan uji hipotesis. Hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen pengetahuan berpengaruh terhadap inovasi, pembelajaran organisasi berpengaruh terhadap inovasi, manajemen pengetahuan berpengaruh terhadap kinerja organisasi, pembelajaran organisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi, inovasi mampu memediasi antara manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi, inovasi mampu memediasi antara pembelajaran organisasi terhadap kinerja Berdasarkan penelitian ini Hotel Residence Bintan diharapkan selalu berupaya untuk meningkatkan manajemen pengetahuan dan pembelajaran organisasi agar dapat menciptakan inovasi-inovasi baru sehingga dapat menciptakan pengetahuan dan mempercepat perkembangan yang lebih baik dari pesaing.

Item Type:

Thesis (S1)

Contributors:

Contribution	Name	NIP / NIDN
Contributor	Absari Indah Pratiwi, Risdy	NIP.199012132018032001
Contributor	Iranita, Iranita	NIP.197008272021212003

Subjects:

300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
300. Ilmu Sosial > 350 Public Administration/Administrasi Negara > 352.106 Nongovernmental Organizations/Organisasi Non Pemerintah
300. Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 362.1068 Medical Service Management/Manajemen Layanan Kesehatan

Divisions:

Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen

Depositing User:

user manajemen

Date Deposited:

16 Aug 2023 03:49

Last Modified:

16 Aug 2023 03:49

URI:

http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/6407

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Repository Universitas Maritim Raja Ali Haji