Search for collections on Repository Universitas Maritim Raja Ali Haji

PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KURIR DI PT SICEPAT EKSPRES CABANG TANJUNGPINANG

NIKOLAUS N.R, FRANSISKUS and Firdiyansyah, Indra and Paramita, Bunga (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KURIR DI PT SICEPAT EKSPRES CABANG TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

[img] Text (COVER)
FRANSISKUS_NIKOLAUS_190461201012_Manajemen_Cover.pdf - Published Version

Download (978kB)
[img] Text (ABSTRAK)
FRANSISKUS_NIKOLAUS_190461201012_Manajemen_ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (102kB)
[img] Text (BAB I)
FRANSISKUS_NIKOLAUS_190461201012_Manajemen_BAB 1.pdf - Published Version

Download (195kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
FRANSISKUS_NIKOLAUS_190461201012_Manajemen_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (171kB)
[img] Text (FULL TEXT)
FRANSISKUS_NIKOLAUS_190461201012_Manajemen.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (988kB) | Request a copy
Official URL: https://lib.umrah.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kelelahan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 orang karyawan yang ada di PT SiCepat Ekspres Cabang Tanjungpinang. Pengambilan sampel dengan teknik jenuh, maka jumlah sampel sebanyak 30 karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan realibilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefesien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Beban Kerja (X1), Stres Kerja (X2), dan Kelelahan Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t Fhitung 43,780 dengan Ftabel 2,098 mengidentifikasi bahwa variabel Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kelelahan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja (Y). Berdasarkan uji koefesien determinasi sekitar 83,5% variabel Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kelelahan Kerja. Sisanya 16,5% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionNameNIP / NIDN
UNSPECIFIEDFirdiyansyah, IndraNIP.198902122022031006
UNSPECIFIEDParamita, BungaNIDN.0012018402
Subjects: 300. Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi > 332 Financial Economics, Finance/Ekonomi Keuangan dan Finansial, Ekonomi Biaya dan Pembiayaan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: user manajemen
Date Deposited: 06 Feb 2024 03:29
Last Modified: 06 Feb 2024 03:29
URI: http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/7143

Actions (login required)

View Item View Item