MERLIANA, ELITA and Syuzairi, Mohammad and Iranita, Iranita (2024) ROTASI KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL COMFORTA KOTA TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

	Text (Cover) ELITA_MERLIANA_170461201024_Manajemen - COVER.pdf - Published Version Download (572kB)
	Text (Abstrak) ELITA_MERLIANA_170461201024_Manajemen - Abstrak.pdf - Published Version Download (194kB)
	Text (BAB I) ELITA_MERLIANA_170461201024_Manajemen - BAB I.pdf - Published Version Download (230kB)
	Text (Daftar Pustaka) ELITA_MERLIANA_170461201024_Manajemen - Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (236kB)
	Text (Full Teks) ELITA_MERLIANA_170461201024_Manajemen - Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Secara garis besar penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Rotasi Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional secara parsial terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Comforta Tanjungpinang. Penentuan sampel menggunakan metode non probability sampling yaitu sampel jenuh dan mendapat 55 responden. Penelitian ini adalah penelitian yang bersifat kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan SPSS Statistic 26. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini uji deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisi regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Rotasi Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Gaya Kepemimpinan Transfoormassional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item