PUTRA SIRIMAI, SUDIRMAN and Indra, Firdiansyah and Roni, Kurniawan (2026) PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KINERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KELOMPOK TANI MAJU JAYA DESA BINTAN BUYU. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

	Text (Cover) SUDIRMAN PUTRA SIRIMAI_2204020010_MANAJEMEN_COVER.pdf - Published Version Download (863kB)
	Text (Abstrak) SUDIRMAN PUTRA SIRIMAI_2204020010_MANAJEMEN_ABSTRAK.pdf - Published Version Download (66kB)
	Text (Bab 1) SUDIRMAN PUTRA SIRIMAI_2204020010_MANAJEMEN_BAB 1.pdf - Published Version Download (137kB)
	Text (Daftar Pustaka) SUDIRMAN PUTRA SIRIMAI_2204020010_MANAJEMEN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (92kB)
	Text (Full Teks) SUDIRMAN PUTRA SIRIMAI_2204020010_MANAJEMEN_FULL TEKS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, kompetensi sumber daya manusia, dan kinerja terhadap produktivitas pada Kelompok Tani Maju Jaya Desa Bintan Buyu. Latar belakang penelitian ini adalah penurunan produktivitas nanas yang signifikan pada kelompok tani tersebut selama periode 2023-2024, di mana total produksi menurun dari 450 kuintal menjadi 300 kuintal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan seluruh 39 anggota kelompok tani sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas (t hitung = 3,638; sig = 0,001), kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas (t hitung = 2,181; sig = 0,036), dan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas (t hitung = 2,737; sig = 0,010). Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas (F hitung = 163,762; sig = 0,000) dengan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,933 atau 93,3%, yang menunjukkan bahwa etos kerja, kompetensi sumber daya manusia, dan kinerja mampu menjelaskan 93,3% variasi produktivitas, sedangkan sisanya 6,7% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.

Actions (login required)

View Item