SARI, ADELA KARMELITA and Yudiatmaja, Wayu Eko and Firman, Firman (2025) PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP PERILAKU INOVATIF DAN KINERJA MELALUI PUBLIC SERVICE MOTIVATION DI KANTOR KELURAHAN KOTA TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

	Text (Cover) Adela Karmelita Sari_2105020033_Ilmu Administrasi Negara_Cover.pdf - Published Version Download (552kB)
	Text (Abstrak) Adela Karmelita Sari_2105020033_Ilmu Administrasi Negara_Abstrak.pdf - Published Version Download (317kB)
	Text (BAB I) Adela Karmelita Sari_2105020033_Ilmu Administrasi Negara_BAB I.pdf - Published Version Download (335kB)
	Text (Daftar Pustaka) Adela Karmelita Sari_2105020033_Ilmu Administrasi Negara_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (457kB)
	Text (Full Teks) Adela Karmelita Sari_2105020033_Ilmu Administrasi Negara_Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Beberapa akademisi telah menyoroti peran penting religiusitas dan spiritualitas dalam implikasinya bagi organisasi publik dan telah diyakini berdampak pada sikap kerja pegawai negeri, khususnya Public Service Motivation (PSM). PSM juga berperan sebagai faktor penting dalam membentuk Perilaku Inovatif dan Kinerja. Namun, terdapat inkonsistensi temuan penelitian-penelitian sebelumnya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara religiusitas, Spiritualitas, PSM, Perilaku Inovatif dan kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang dikumpulkan dari 103 Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kelurahan Kota Tanjungpinang Kepulauan Riau dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai-nilai religiusitas tidak secara langsung menggerakkan motivasi seorang pegawai dalam pelayanan publik. Tetapi Spiritualitas berpengaruh terhadap PSM karena, rasa melayani orang lain pada akhirnya meningkatkan kepuasan mereka secara keseluruhan terhadap pekerjaan mereka dan cenderung berpikir kreatif dan menghasilkan solusi inovatif. Sehingga menunjukkan kinerja yang lebih baik dalam peran layanan publik. Penelitian ini memperluas penelitian terdahulu dengan melakukan uji terhadap variabel varibel tersebut dalam satu model yang integratif dan memperluas teori SOR dengan Religiusitas dan Spiritualitas sebagai stimulus untuk mempengaruhi PSM yang kemudian memicu reaksi dari Perilaku Inovatif dan Kinerja. Selain itu penelitian ini juga memberikan panduan praktis bagi para pegawai negeri sipil untuk meningkatkan Spiritualitas dengan begitu PSM akan meningkat dan mendorong pegawai berusaha berpikir inovatif untuk mengembangkan solusi yang berguna untuk meningkatkan kinerja mereka.

Actions (login required)

View Item