PUTRA RAYME ANDREA, AWANG and Nurhasanah, Nurhasanah and Anggi Fani, Lastri (2026) PENGARUH SOFT SKILLS, HARD SKILLS DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP EMPLOYABILITY MAHASISWA GENERASI Z PADA UMKM DI KOTA TANJUNGPINANG. S1 thesis, Universitas Maritim Raja Ali Haji.

	Text (Cover) AWANG PUTRA RAYME ANDREA_2204020093_Manajemen - Cover.pdf - Published Version Download (472kB)
	Text (Abstrak) AWANG PUTRA RAYME ANDREA_2204020093_Manajemen - Abstrak.pdf - Published Version Download (344kB)
	Text (BAB I) AWANG PUTRA RAYME ANDREA_2204020093_Manajemen - BAB I.pdf - Published Version Download (387kB)
	Text (Daftar Pustaka) AWANG PUTRA RAYME ANDREA_2204020093_Manajemen - Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (351kB)
	Text (Full Teks) AWANG PUTRA RAYME ANDREA_2204020093_Manajemen - Full Teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya transformasi digital pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang mengubah kebutuhan kompetensi tenaga kerja sehingga mahasiswa Generasi Z dituntut memiliki employability yang didukung oleh soft skills, hard skills, dan literasi digital. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh soft skills, hard skills, dan literasi digital terhadap employability mahasiswa Generasi Z pada UMKM di Kota Tanjungpinang. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan sampel 150 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan studi pustaka, kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi menggunakan IBM SPSS versi 26. Hasil uji t menunjukkan bahwa soft skills (X1) memiliki nilai thitung -0,552 dengan signifikansi 0,582 (>0,05), sehingga berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap employability. Sebaliknya, hard skills (X2) memiliki nilai thitung 3,138 dengan signifikansi 0,002 (<0,05) dan literasi digital (X3) memiliki nilai thitung 15,647 dengan signifikansi 0,000 (<0,05), sehingga keduanya berpengaruh positif dan signifikan. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung 211,329 dengan signifikansi 0,000 (<0,05), yang berarti ketiga variabel secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap employability. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,809 menunjukkan bahwa model menjelaskan 80,9% variasi employability, sedangkan 19,1% dipengaruhi faktor lain.

Actions (login required)

View Item